経理
【神奈川】経理財務担当(課長クラス)
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-406696708
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【神奈川】経理財務担当(課長クラス)

マンパワーグループ株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう人員募集
仕事内容
安定した経営基盤/福利厚生充実/裁量を持って活躍いただける環境★
【職務詳細】
■月次・年度決算(個別、子会社3社連結)
■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応(内部監査対応含む)
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価)

【この仕事の魅力】
・ 約4,000名規模の事業運営を支える財務課の課長として、決算・連結会計・税務・監査対応・親会社レポーティングなど幅広い業務を経験できます。日々発生する多様な会計・税務事象への対応を通じて、財務会計領域の専門性を高めながらキャリアの幅を広げることができます。
・ 管理会計部門や事業部門など幅広い関係者と連携しながら業務を推進するため、財務会計領域にとどまらない経営視点や事業理解を深めることができます。
・ 米国親会社とのレポーティングやメール・チャットでのコミュニケーションを通じて、グローバル企業の財務会計業務に携わることができます。調べながら読み書きができるレベルからでも、実務を通じて英語力を磨きながら、英語力やグローバル対応力を高めていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験(目安6年以上)
・年次決算業務を主体的にリードした経験
・組織メンバーの指導・育成経験
・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税/消費税等の税知識
・企業法務の基礎知識
・Excel操作:Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数
・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方
※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。
・日本語:ビジネスレベル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
東急みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

【会社の特徴】
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2026年4月時点で、日本全国に159の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立
1966年11月30日
資本金
40億円
売上高
従業員数
4392名(子会社含む/2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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