募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制★不動産×テクノロジー／自由度の高い環境【年間休日122日】■金融戦略・融資推進
・金融機関とのリレーション構築
・新規金融機関開拓／融資スキーム構築
・融資承認率向上施策の立案／金利条件交渉
・商品別融資戦略策定
・金融機関別アロケーション設計
■契約統制・リスク管理
・売買契約管理／重説品質管理／金消契約管理
・コンプライアンス管理／契約リスク管理
・監査対応
■事業推進
・営業部門との連携／商品戦略への参画
・業務フロー設計／DX推進／Salesforce活用推進
・IPO準備に伴う統制強化
■契約組織マネジメント
・契約チームマネジメント
・契約進捗管理／KPI管理／人材育成
・業務標準化／オペレーション改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■投資用不動産業界経験（5年以上）
■金融機関との折衝経験・融資業務経験
■不動産売買契約実務経験
■宅地建物取引士
■マネジメント経験
■以下いずれかの経験がある方
・不動産会社での契約責任者経験
・不動産会社での金融推進責任者経験
・金融機関での不動産融資経験
・投資用不動産会社での部長級以上経験
【尚可】
■アパートローン経験／収益不動産融資経験
■IPO準備経験
■業務改革経験／Salesforce活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点を持って事業を推進できる方
・現場と経営の双方を理解できる方
・組織構築ができる方
・リスク管理と事業成長を両立できる方
・自ら変革を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、資格手当（宅地建物取引士 20，000円／月、管理業務主任者 5，000円／月、マンション管理士 5，000円／月、賃貸不動産経営管理士 2，500円／月、2級建築施工管理技士 10，000円／月）、確定拠出年金、健康診断、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（シフト制）、祝日分の振替休日（14日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接（オンライン）→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
