アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
排気/エバポシステム開発(環境規制対応)◇世界トップクラスの自動車メーカー
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掲載期間:26/08/27~26/09/10求人No:EAGE-739312
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

排気/エバポシステム開発(環境規制対応)◇世界トップクラスの自動車メーカー

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
同社が対応すべき排気/エバポシステムの開発範囲および量は拡大の一途をたどっています。そこで今回、開発体制を強化するため、新たな仲間を募集します。パワートレーンの多様化が進む中でも、この領域は継続的に重要性が増す分野です。中長期的な視点で専門性を高め、活躍してくれる方を求めています。
仕事内容
世界各国で強化が進む排出ガス規制に対応するため、パワートレーンの環境性能を支える排気/エバポシステムの開発をお任せします。システム設計から制御構築まで一貫して携わり、クルマの環境性能向上に挑戦できるポジションです。

■具体的な仕事内容
<担当領域>
パワートレーンの環境性能を決定づける、排気システムおよびエバポシステム(蒸発ガス排出抑制システム)の開発を担当します。

<具体的な業務内容>
社内外の関係者と緊密に連携しながら、以下の業務を推進します。
●排気/エバポシステムの設計・仕様検討
●制御ロジックの構築
●システム要件の策定
●性能目標の作り込み

<開発環境>
◎モデルベース開発(MBD)を推進しており、MATLAB/Simulinkなどを用いた開発経験を活かせます。

<仕事のポイント>
一つの部品だけでなく、触媒・排気系から蒸発ガスまで幅広い技術領域を横断し、システム全体を俯瞰しながら開発を進めることが求められます。

■働きがい
年々厳しくなる世界各国の排出ガス規制は、開発における大きな挑戦です。限られたコストやレイアウトといった制約の中で、法規をクリアし、高い環境性能を達成するというミッションには、技術者として大きな手応えがあります。自身が設計・構築したシステムや制御が、世界中で走るクルマの環境性能となって具現化される。その確かな実感を得られることが、この仕事の醍醐味です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:パワートレーン機能開発部 第5機能開発室
・所属人数:グループ8名、チーム3名

◎年齢や職位、経歴に関わらず、技術をベースとしたフラットなディスカッションが活発な風土です。
メンバー同士が切磋琢磨しながら成長を続けています。
応募資格
必須
■以下いずれか必須
・自動車のパワートレーン(エンジン・排気系・燃料系)におけるシステム設計または制御開発の経験
・自動車業界以外での、内燃機関に関するシステム設計または制御開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩19分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社勤務が基本となりますが、業務状況に応じて上長承認のもと在宅勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例:8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1680 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度:選択型福利厚生制度、従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり/WEB面接OK)
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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