募集要項
- 募集背景
- 2026年6月より顧客からの試作業務移管が開始され、担当領域が拡大しています。今後も継続的な案件増加が見込まれるため、組織体制強化およびプロジェクト推進力向上を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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ハイブリッド車用電池パックの試作品生産において、受注から納入までの一連の生産管理業務を担当します。関係部署を巻き込みながら、生産計画立案から納入完了までを推進し、品質・納期・コストの最適化を目指します。
■主な業務内容
・顧客からの試作依頼・受注対応
・生産に必要な部材の手配および調整
・試作品の生産計画立案
・社内外の製造部門、技術部門との工程調整
・出荷および納入スケジュール管理
・生産管理業務の改善活動
・顧客や物流会社との各種調整業務
・試作案件の進行管理
■キャリアパス
・入社直後は試作管理業務の基礎習得と実務担当
・1～3年目は試作管理の主担当として複数案件を運営
・改善活動のリーダーとして活躍
・将来的に量産計画、生産計画、物流管理分野へのキャリア形成が可能
・プロジェクト進行管理領域の専門職として活躍可能
・他部門へのキャリアチャレンジも可能
■その他
・製造現場と密接に連携しながら業務を推進 ・開発段階の新製品プロジェクトに携わることが可能
■働きがい
新しい車種開発を支える試作品生産の中核として、受注から納入まで幅広い工程に携われます。設計・製造・物流など多くの関係者と連携しながら課題解決を進めるため、調整力やプロジェクト推進力を実践的に磨くことができ、モノづくりの達成感を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PJT進行管理グループへ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での実務経験
・モノづくりへの興味、関心
・Excel、PowerPointなどの基本PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの事業所
・本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
・境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
・新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
※JR「新所原駅・鷲津駅」より無料シャトルバス利用可
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※毎週金曜日は原則ノー残業デーとなります。
- 年収・給与
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年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
住宅費補助 ※支給条件あり
新生活応援金 ※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助あり（支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄制度、従業員持株会、電動車新車購入支援金、カフェテリアプラン
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）、従業員食堂
健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園、育児短時間勤務制度（小学校6年生終了まで）
マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）、同好会活動（野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など）
■研修制度
・入社時研修
・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
