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システムエンジニア(大阪勤務)【4月以降入社向け/生命保険向けシステム開発案件/上流工程】
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掲載期間:26/08/27~26/09/10求人No:EAGE-739889
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システムエンジニア(大阪勤務)【4月以降入社向け/生命保険向けシステム開発案件/上流工程】

ノバシステム株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織拡大による増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
某生命保険会社の保守開発対応(JAVA)として従事していただきます。

【具体的な業務内容】
領域:契約保全 業務機能
工程:要件定義、全体設計(外部設計)~本番リリース
   ※下流工程はオフショア発注
エンドユーザー様や元請会社様とは長年の取引があり、コミュニケーションが多く、上流工程の経験を多く積むことができる現場です。

生命保険システムでの開発経験が非常に役立つプロジェクトです。
これまでのご経験を存分に活かしつつ、即戦力として上流工程に携わっていただける現場となります。

勤務形態は出社と在宅勤務を組み合わせて勤務いただけます。
※直近実績は在宅が6割程度

◎◎プロジェクトメンバー◎◎
複数のプロジェクトがあり、各プロジェクト自社メンバーが3名~10名在籍しております。

◎◎開発環境◎◎
OS:Windows
開発言語:Java、JavaScript、SQL
DB:DB2、PostgreSQL
環境:オンプレ AWS

■魅力:
(1)成長性:設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の3つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。

(2)働きやすさ:「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。

(3)充実の評価制度:絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。

(4)女性の働きやすさ:妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。スキルにもよりますが、時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
応募資格
必須
・要件定義や外部設計などの上流工程の経験が3年以上の方
・javaの開発経験をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F
アクセス:Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅 5-B番出口より徒歩1分

※原則転勤なし(ご本人の意向を最大限考慮)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:480~700 万円
月給制
基本給:300500円
残業代:全額支給
変動手当:休暇手当 リフレッシュ休暇取得後、5万円支給
資格手当 資格取得時受験費負担・祝い金(最大25万円)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 社内規定あり
賞与:あり 賞与年2回(昨年実績3カ月分)
昇給:あり 年1回(1月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金(401k)、マッチング拠出、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、クラブ活動(テニス・バドミントン・ミニ四駆他)、各種レクリエーション

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング、社内独自の教育カリキュラム有り、ビジネススキル・技術スキル・業務知識(金融・医療・産業)・ヒューマンスキル・教養
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
ノバシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【金融ビジネスを中心とした幅広い業界のシステム開発】
生命保険会社/金融向けを中心とした各種オーダーメイドのソフトウェア開発やパッケージソフト開発を行っています。
30年来の取引がある企業もあるため案件のコントロールがしやすく、残業時間の削減にもつながっています。
上流工程から携わっているからこそ、お客様と関わる機会も多く、ともに日本経済を支える金融システムを構築していくチャンスがあります。
 金融以外にも関連して医療機関向け・介護事業所向けのシステム開発や、産業系として製造業や流通業等の業界向け基幹系システム・情報系システムの開発等、今後の電子化、ネットワーク化が進む将来を見据えたソリューションの提供をしています。

【先進的な技術の取入れも行っています!】
 次世代のICT社会を担うクラウドコンピューティング、タブレット端末を利用したアプリケーションを自社開発し販売も行っています。また、AI技術を取り入れたビジネスへのチャレンジとして研究開発室も設置しています。
設立
1982年9月10日
従業員数
547名(2026年1月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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