募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。
M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させる事業を展開しており、現在10社以上のグループ会社を有しています。今後もM&Aによる事業拡大とIPOを見据える中で、グループ全体の成長を支える経理財務体制のさらなる強化が必要となっています。これまで以上に増加する経理業務や連結決算、M&A後の経理統合に対応しながら、業務の属人化を防ぎ、効率的かつスケーラブルな体制を構築していくことが本ポジションのミッションです。実務にも携わりながらチームをリードし、生成AIやBPOなども活用して経理財務機能の高度化を推進いただける方を募集します。

仕事内容: 経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。
・本社（forest）及び子会社の経理統括
L 月次決算、年度末決算
L 決算の早期化
L 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む）
L 経理周りの業務プロセスの効率化
L 連結業務
・請求・振込業務のマネジメント
・経理チームメンバーの管理・育成
・監査法人・投資家対応
・新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援

数か月で経理財務部長、将来的には経営管理管掌役員や中核グループ会社CFO候補として、forestグループの管理面をリードいただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員
・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名＋経理事務BPO
・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど

応募資格

勤務地: 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟 6F
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：552474円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：197526円
超過分は全額支給
変動手当：近居引っ越し手当
※ストックオプション：年1回、支給される可能性があります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（1回あたり月給の0.5～6か月分 ※業績・評価による）
会社全体の業績に応じて、別途「業績賞与」が支給される場合もあります。
昇給：あり年2回（業績・評価により見直しの可能性あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■ECサイト（自社EC含む）のオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、さらなる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指しています。

【会社の魅力】
・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられます。
・グローバルで増えるECアグリゲータービジネスに目を付けて事業拡大をしています。
・アーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）
・国内・海外から大型の資金調達実施済です。事業展開も世界を視野に入れています。