募集要項
- 募集背景
- 現任の人事・労務・総務担当者が9月末で退職予定のため、欠員募集を行います。退職後は社内に同領域の経験者が不在となるため、特定の領域に限定せず、人事・労務・総務の幅広い実務を担い、安定して業務を回していただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など）
・勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務
・給与計算・社会保険手続きにおける社労士との連携
・備品・契約書管理、社内環境整備などの総務業務
・研修制度の企画・改善・運用
・評価制度運用
・その他、人事・労務・総務に関する幅広い実務
入社後はまず、人事・労務・総務の日常業務を担当していただきます。その後は、研修制度の改善にも携わっていただきます。現在、IPO準備の一環として研修制度の枠組みを整備していますが、IPOに必要な体制を整えることが先行し、研修を実施すること自体が目的になりつつあります。そのため、各研修の目的や到達目標を明確にし、社員の能力向上やキャリア形成につながる制度へ改善していただきます。
また、採用に関しては、英語で十分にコミュニケーションを取れる社員が少なく、海外の研究者に研究環境や仕事の魅力を伝えきれていないことが課題です。採用成功に向けた仕組み設計も今後ブラッシュアップしていく予定です。
※給与計算実務は社労士にお願いしております。
※制度運用について
制度の草案は完成しており、今後は具体的な運用方法を整え、運用を通じて見えた課題を改善していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。（5名）
内経理財務4名、人事労務総務1名（退職予定）
レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度運用や研修運営などを含む人事労務総務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市村岡東2丁目26-1
JR東海道本線藤沢駅からバスで15分
東京駅から通勤の場合は、東海道線で藤沢駅まで約50～60分。
フレックスタイム制（コアタイムは午後帯）のため、ラッシュを避けた通勤も可能。
2032年には「村岡新駅（仮）」 がアイパーク至近に開業予定で、東京駅からは東海道線約45分＋徒歩約10分と、アクセスが大幅向上する見込みです。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：708～750 万円
月給制
基本給：509933円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：78703円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回
選考フローは変動する可能性もございます。
