募集要項
- 募集背景
-
組織強化に向けた増員募集です。
FA（ファクトリーオートメーション）領域でモーションシステム事業を展開する同社。製造業を取り巻く環境が大きく変化する中、同社の技術はモノづくりの進化を支える重要な役割を担っています。顧客装置の性能進化や効率化、カーボンニュートラルへの対応など、高まる期待に応え、グローバルの製造業が抱える課題解決に貢献するため、開発体制の強化が急務です。
- 仕事内容
-
＜扱う商材＞
ドライブ商品（サーボ・インバータ）など、モータ駆動システムを構成する商品およびその周辺機器が対象です。
詳細は以下URLよりご確認ください。
https://www.fa.omron.co.jp/products/category/motion_drives/
＜具体的な業務＞
●各国の規格法令変化への対応
●使用部品・材料の変更対応
●商品仕様の改善対応
●お客様からのカスタム対応要求に対する開発
●プロジェクトの計画立案
＜開発環境＞
●使用CAD：図研 CR-8000
●使用機器：各種試験装置・計測機器
＜仕事のポイント＞
社内関係部門やサプライヤと連携・折衝しながら業務を進めます。
年次計画に基づく業務と、期中に突発的に発生する業務の両方があり、チームで優先順位を判断しながら遂行します。
■働きがい
自身が開発に携わったドライブ商品が、お客様の工場で安定して稼働し続ける状態を維持することで、モノづくりの根幹を支える手応えを得られます。また、お客様から寄せられる個別の要望に対し、商品改善やカスタム対応を通じて直接的に応えることで、顧客満足度を高め、事業に貢献している実感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エレキ開発職として配属予定です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 商品開発における電気設計/デジタル回路設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッド勤務となります。業務効率や生産性を考慮して、出勤とリモートワークを選択しながら運用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
