募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う増員募集です。
同社は事業の子会社化を行い、現在本格的に運用を行っていくフェーズとなっています。そのため課長を中心に子会社経理を行う想定ですが、課長とメンバーの間に入るリーダー的な存在が不在の状況です。社内登用も検討しましたが適任がいない状況のため、決算業務を中心に、メンバーサポートを行える方を募集することとなります。
- 仕事内容
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月次決算や年次決算補助を中心とした実務に加え、チームサポートまでお任せします。・入出金・支払管理
・月次決算や年次決算
・契約管理：賃貸借および転貸借契約書の照合等
・チームサポート
※年次決算の取りまとめは課長が担当
同社は、組織における調和を重要視しているため、常にメンバー内の意見などを吸い上げるチームサポートを行っています。本来は課長が同業務を行いますが、親会社へのレポートや決算の取りまとめ以外にも、子会社化に伴う改善業務を行っていく必要があるため、本ポジションにチームサポートを行っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部 財務経理課への配属です。（合計14名）
子会社経理チーム
課長（50代）、主任（30代）、メンバー4名＋アルバイト
※本ポジションは課長と主任の間となる「係長」を想定。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
マネジメントの経験
└部下を持った経験以外にも、サポートを行った経験等も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に子会社への転籍を想定しています。
└転籍場所や時期は未定
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制 月額基本給289,200円×12か月＋賞与
上記に加えて固定残業代（法定内残業月10時間分として19,700円～＋法定外残業月25時間分として67,300円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
※初年度は年2回の支給となり、2年目以降から満額支給の対象となります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■PC貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■慶弔見舞金規定あり
■リファラル報奨金制度あり
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒個別面接⇒最終面接⇒オファー面談・内定
