募集要項
- 募集背景
- 新規増員に伴う募集です。日揮ホールディングスは、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に注力しており、ESG経営が求められる時代において、企業統治の機能強化が経営の重要課題となっています。ガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門では、取締役会の事務局機能、グループ全体のリスク分析・管理、子会社ガバナンス整備、個人情報保護法対応など、多岐にわたるガバナンス施策を戦略的に計画・設計・運営する業務を担っています。グループの成長に伴い、ガバナンス強化への需要が増加しており、大手企業でのガバナンス・法務経験を持ち、グループ全体を俯瞰した戦略的思考で施策を推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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日揮グループのガバナンス機能を統括するガバナンス統括オフィスの一員として、グループ全体の企業統治体制の整備と強化に関わる業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて、基本的な法務業務から戦略的なガバナンス施策の設計・実行といった高度な業務まで、幅広く業務をお任せします。
【業務詳細】
◇コーポレートガバナンス対応
・取締役会・経営会議等の事務局機能
・会社法等の関連法規制への対応と遵守体制の整備
・グループ全体のガバナンスポリシーの策定と運用
◇リスク分析と戦略的リスク管理
・グループ全体のリスク分析と低減方策の検討
・事業のリスク審査・管理業務
・リスク管理委員会の事務局対応
◇子会社ガバナンス整備
・子会社ガバナンスの現状分析と課題抽出
・子会社ガバナンス強化施策の計画と実行
・グループ全体のガバナンス体制の統一性確保
◇コンプライアンスと法務対応
・個人情報保護法対応
・各種規制対応（SOX法、反社会的勢力対応等）
・契約業務及び一般的な企業法務
◇グループ全体を俯瞰した戦略的ガバナンス推進
・海外子会社を含むグループ全体のガバナンス方針立案
・ステークホルダー対応（株主対応、監査役会対応等）
・ESG経営推進への法務ガバナンス観点からの貢献
※法律事務所での経験や基本的な社内法務経験があればキャッチアップ可能です。グループ全体の戦略的課題に携わるため、英語を使用する機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：法務部（約30名弱、4チーム体制、各チーム10名前後）
- 応募資格
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- 必須
- 社内法務経験者、もしくは法律事務所での勤務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結）
JR京浜東北線／桜木町駅（徒歩7～8分）
横浜市営地下鉄／桜木町駅（徒歩7～8分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※要件等
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社並びに個人の業績に連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（条件あり）
・施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金、育児/介護支援制度
駐在者への支援制度（単身赴任者に向けた補助制度、一時帰国制度）、退職金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・行事：Beer Party、コンサートなど
・その他：やどりき水源林保全活動
・定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼人事採用担当者による書類選考
▼部門マネジメントによる書類選考
▼1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
▼2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
