募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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整形外科、リハビリテーションの標榜及び救急告示医療機関として地域医療に貢献している当院にて、看護師長をお任せ致します。草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。
今回、草加市内の有床整形外科医院の看護師長を募集します。
病棟部署の統括をお任せします。現在、看護部長が兼任になっているための増員募集です。
具体的には、スタッフの管理、業務の調整、患者対応、他部署との連携など現場マネジメントをお任せします。
・病棟管理：入院患者の人数や病床状況の把握、ベッドコントロールや入退院・転院日の調整
・勤務表作成：スタッフの希望と病棟運営のバランスを考慮し、24時間365日の看護体制維持
・患者・家族対応：相談や不安の解消、クレーム対応、トラブル防止のためのマニュアル整備
・医師・他職種との連携：治療方針の確認や手術日程の調整、院内会議への参加
・物品・コスト管理：医療材料や医薬品の管理、残業時間の調整、人件費の最適化
・スタッフ育成・管理：スタッフの技術面・精神面のサポート及び教育
・トラブル対応：医療事故やスタッフ間の問題への迅速な対応
在籍する看護師 約30名（うち常勤 約15名）
＜業務内容（変更の範囲）＞
医療法人の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・看護師長の業務経験をお持ちの方
・看護師資格
・普通自動車第一種免許
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 看護師長
- 勤務地
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草加市
《アクセス》
東武スカイツリーライン獨協大学前駅より徒歩15分
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
月平均残業20～30時間
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円
月給：37万円～58万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費（上限月5万円）
退職金制度（勤続年数5年以上）
定年60歳
再雇用あり
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
- 休日休暇
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週休二日制
月10日間のシフト休み
※2月は9日間
年間休日119日
有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）
- 選考プロセス
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▽STEP１ 書類選考
▽STEP２ 面接（2回）
▽STEP３ 内定
