募集要項
- 募集背景
- 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています。今回の募集は、グローバル展開加速している中での新機種開発のコアを担う「商品企画」のポジションです。世界中のお客様の声、二―ズを元に、更なる喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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四輪/商品企画（海外営業プロジェクトリーダー）海外営業の代表として商品企画を担い、開発や販売戦略をリード。世界中の販売現場から集まる“リアルな声”をもとに、グローバルで展開するHonda四輪車の未来を描く商品企画ポジションです。将来的には、海外駐在やグローバル戦略策定など、キャリアの幅を大きく広げることも可能です。
【具体的には】
Honda四輪製品における
●市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測
└各地域のトレンドや販売実績、競合状況を調査し、次世代モデルのコンセプト立案から仕様検討、価格設定までを担当。初期企画から量産まで一貫して携わります。
●商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行
└各国法人のニーズや販売計画を取り入れながら、デザイン・設計・生産部門と仕様やコストを調整。オンライン会議や現地出張を通じ、関係者を巻き込みながら合意形成を行います。
●売価、コスト、商品性、販売戦略の提案
└「どの市場で・どの価格帯で・どの仕様を販売するか」といった戦略案を策定。収益性とブランド価値の最大化を目指します。
●関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進
└海外法人や現地開発部門と直接対話し、リアルタイムで意思決定を行う機会も豊富。英語での資料作成・プレゼン・交渉を通じ、グローバルなビジネス感覚を養えます。
※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【求める経験・スキル】
●商品企画、営業（国内・海外）、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安）
【求める資格・スキル】
●商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方
相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方
将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方
問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
勤務地：本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
リモートワーク可否：リモートワーク不可
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める業務
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分、実働8時間） フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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750万円～950万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
雇用形態
正社員
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
