募集要項
- 募集背景
-
＜採用目的・背景＞
2025年に刷新したブランドアプリを今後より多くのお客様に利用していただくにあたり、
アプリが利用できる車種やサービスの拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して利便性が高く魅力的なサービスをお客様にご提供するための体制を強化すべく、
モバイルアプリ企画開発のマネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。
- 仕事内容
-
【管理職】モバイルアプリ企画開発＜モビリティビジネス本部 モビリティサービスプラットフォーム部 アプリ企画開発vision&mission＞
多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、
コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、
プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。
＜部門概要＞
コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理
＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用
＜入社後の担当領域＞
三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する
・モバイルアプリの企画開発
（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）
・新規モバイルアプリサービスの企画開発
（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験）
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発
をリードできる
・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの
知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、
情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる業務の範囲：
（雇入れ直後）会社の定める業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
不問
【求める経験】
＜必須要件＞
・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験
(SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、もしくはクラウドシステムのインテ
グレーションプロジェクト)
・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・TOEICスコア500点以上
・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること
＜歓迎要件＞
・コーチング、チームビルディングなどのマネージメント基本スキル・知識
・チームメンバーの育成をサポート、リードするスキル
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネージャ・リーダーの経験
・ビジネス側のステークホルダや開発チームと密に連携し、プロダクトオーナーとしてアプリやサービスを
ローンチした経験
・新規事業・サービスの企画開発経験
・デジタルマーケティングの知識・経験
・車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方
・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び
業務遂行ができる方
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を
遂行できる方
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有り ６ヶ月
- 勤務地
-
東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝浦三丁目1番21号
※出張 有 ：定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。
【受動喫煙防止について】
田町：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
岡崎：受動喫煙対策あり 敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置）
京都：受動喫煙対策あり 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所設置）
水島：受動喫煙対策あり 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所設置）
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
就業の場所：
（雇入れ直後）東京都港区芝浦三丁目1番21号
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
-
1150万円～1250万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・社宅・独身寮完備、通勤手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
- 選考プロセス
-
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒一次面接（マネージャもしくは部長級/人事）
⇒最終面接（部門長/人事）
⇒内定
