募集要項
- 仕事内容
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発注側の立場で設計・施工監理を担当していただきます～空調・衛生、電気 設計・施工監理～
●同社が所有、経営する医療機関等施設、宿泊施設等の設備を総合的に管理、マネジメント（計画・設計・発注・監理・検査等）
空調・衛生・電気設備をメインに担当していただく予定です。
＊宿泊施設・医療機関等施設の増改築・改修を行う際の計画、発注、設計、工事を行う設計事務所及び工事施工会社の管理
＊宿泊施設・医療機関等施設の設備維持保全管理
＊宿泊施設・医療機関施設の法律に基づいた省エネ化や長寿命化、整備計画のマネジメント
＊本部事務所及び職員宿舎などの建物維持保全に係る年次計画の策定及び営繕などの業務
・一部CAD操作あり JW-CAD、ベクターワークス
・常時5～7物件を担当（規模の大小はあり）
・年間に4～5回、2泊3日程度の出張あり
- 応募資格
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- 必須
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・空調・衛生・電気設備設計及び設計監理、設備施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
建築設備士
設備一級建築士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
【さらに歓迎】
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
組織設計事務所、ゼネコン、サブコン、コンストラクションマネジメント会社、
ビル・施設管理会社、官公庁等にて医療機関または宿泊施設物件の設備工事を担当されていた方 歓迎
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00～17：00
9：30～17：30
10：00～18：00
◇勤務時間帯は9:00・9:30・10:00開始の3パターンから選択可能
＊1週間単位で就業時間帯の変更が可能
◇超過勤務は月10時間程度
◇育児・介護のための短時間勤務制度有
- 年収・給与
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年収420～530万円
月給 290,000～359,000円
賞与 年2回（6月、12月）
時間外手当別途
通勤手当別途 (月額上限あり）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・職員食堂あり（一律 630円）
敷地内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3）
完全週休２日制で年間休日は120日以上
有給休暇14日付与（４月１日採用の場合）※ 採用日から付与します。
創立記念休暇等、各種特別休暇有り
