募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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配属先であるホテルでの設備管理(電気、空調、給排水、防水)泉大津市内にある商業施設に常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
運転監視、点検、小修理、業者立合、などをご担当頂きます。
電気主任技術者の専任をお任せする可能性があるポジションとなります。
<仕事内容>
電気主任技術者の専任業務
商業施設内の設備(電気 空調 衛生等)の監視および管理
<同社ファシリティ事業について>
同社のファシリティ事業は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、人々の生活を支える建物の設備管理を担う仕事です。
電気 空調 給排水 防災など、幅広いインフラ設備の点検 保守 工事管理を通じて、「快適で安全な空間」を守り続けています。
入社後はチームでのOJTを通じて、未経験からでも着実にスキルを身につけられる体制が整っています。
さらに、電気点検や防災に特化したグループ会社との連携により、キャリアの選択肢も豊富。自身の志向に応じた道を描けます。
社会インフラを支える責任と誇りを胸に、自分らしい成長を実現したい方にとって、やりがいと安心の両方を得られる環境です。
<同社の魅力>
■資格取得支援制度
「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、
業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%～100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【プライベート支援】
■寮 社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29～31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
32歳～:入社より3年間 家賃の50～20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
- 応募資格
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- 必須
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【条件(MUST)】
下記2点に合致する方
設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)またはビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
第三種電気主任技術者の選任経験者
- フィットする人物像
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設備管理経験を活かしたい方
電気主任技術者として活躍したい方
施設設備の維持管理に興味がある方
チームで協力して業務を進めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪府泉大津市
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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年収例制: 4,000,000 円 - 6,000,000円(22歳~55歳例)
基本給例:300,000円~380,000円/月(22歳~55歳例)
昇給有
賞与有
残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%～100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
- 休日休暇
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【休日】 総合職:年間121日
GW、夏季、年末年始に長期休暇有り
有給休暇:入社半年経過時点 10日 最高付与日20日
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接+筆記試験 最終面接 内定
※職種等によって異なる場合もございます。
