募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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担当ホテルの客室清掃における品質管理 収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。同社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当を募集します。
担当ホテルの客室清掃における品質管理 収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。
快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
清掃品質の向上(現場の管理及び指導、業務改善など)
収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討など)
現場管理(清掃員の労務管理 目標面談など)
管理しているホテルは、大和グループ外の施設も多数あります!
清掃実務を行うのは、技能実習生(インドネシア人中心)を担当しております。
本ポジションの役割は、管理ホテルで勤務している清掃リーダー(日本人)と連携し、清掃スタッフのマネジメント
清掃の品質管理、クレーム減少、売上向上を目指していきます!
マネジメントする施設や人数については
一人あたり(3施設~6施設)、一施設あたり10名程度の清掃員のマネジメントします。
担当エリア:大阪府、京都府が中心。一部、愛知や奈良に施設があるため、一泊程度の出張もあり。
【事業の特徴】
■清掃品質への拘り
同社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数(その際の営業力)よりも、
緻密な分析を通じて、客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得 追加の管理受注を目指しております。
■管理ホテルの幅広さ
弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。
全国各地のエリア担当者と情報共有の機会がありますので、多くの知識 専門性を身につけることができます。
【業務のやりがい キャリアステップ】
■担当業務の幅広さ(一貫性)
業務にあたっては、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど
多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。
清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、
多くの知識 専門性を身につけることができます。
【入社後の流れ】
入社後1~2カ月間は担当予定ホテル現場での客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験いただく研修プログラムを設けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのようなご経験をお持ちの方
ホテルの客室清掃経験(現場責任者 チェッカー メイク)
清掃管理業務
売上原価管理の経験
マネジメント、育成に関する経験
保有資格:ビル管理士 ビルクリーニング技能士
技能実習生のマネジメント業務経験
■内定例
派遣営業のマネージャ、 ホテルフロントマン(責任者)、技能実習の監理団体経験者など。
- フィットする人物像
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フットワーク良く、現場スタッフとも連携を取りながら進めていける方
数字やデータを見ながら問題分析をし、課題解決していくことに抵抗がない方
成長意欲の高い方
業務改善など、変化も前向きに捉えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 標準時は9:00から勤務する社員が多いです(1日8時間) フレキシブルタイム:7:00~9:00/15:00~21:00 休憩:60分
- 年収・給与
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年収例:459万円～613万円(25歳~45歳例)
月収例:245,400円~(25歳~45歳例)
※年収は残業代25時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験 年齢 前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
[昇給]年2回(4月 10月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制(土日)祝日
■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔 積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格(内定)後、オファー面談 健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
