募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
アフィリエイト事業の営業部長候補をお任せいたします。
主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。
◆仕事概要
入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。
1. ASP・クライアントへのセールス
・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築
・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築
2. 事業戦略の立案と実行
・数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理
・市場動向を見据えた営業戦略の策定
3. 組織強化・メンバー育成
・営業組織の型化、および若手メンバーの育成
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験
・ASP業界の商流・構造への深い理解
・データドリブンな思考
・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験
・マネジメントのご経験(10-15名)
【歓迎要件】
・プロダクト開発側（エンジニア・PdM）との協業経験
・新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・目標・成果にコミットすることができる方
・事業全体をどう伸ばすか、経営視点で物事を考えられる方
・未整備な部分も含めて楽しみ、自ら組織を創り上げていく気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ―
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社（東京都港区芝浦3丁目1－1 ）
【変更の範囲】
・会社の定める場所
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
フレックスタイム制
- コアタイム：10:00?16:00
- フレキシブルタイム：5:00?10:00、16:00?22:00
- 年収・給与
- 1200万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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▽ 子育て・育児支援制度
産前産後休業、育児休業（復職率100%）、男性育休推進中、子の看護休暇
出産立会休暇、時短勤務制度、ベビーシッター割引チケット
▽ 健康・メンタルヘルス支援制度
定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）、Wevox導入、ケアルーム完備
▽ 社内制度・カルチャー
各種社会保険完備、交通費支給（上限4万円）、副業可（許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）、表彰制度、部活動
VISION DAY
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）、 年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇 等
