募集要項

募集背景: クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」を掲げるソーシャルインパクトカンパニーです（東証グロース上場）。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げています。

2026年に入って3社を子会社化し、空き家再生事業を立ち上げました。

・4月　空き家再生事業「Kuradashi Estate」開始（合弁会社Nestia設立）
・5月　小売電気事業者・株式会社中京電力の完全子会社化を決議
・7月　酒販店「酒の中村」を展開する有限会社中村商事の分割子会社を取得
・8月　オリジナルギフト企画・製造の株式会社みとわを子会社化（株式70%取得）

連結の範囲が広がり、日々の仕訳から決算・開示までの業務量と論点が増え続けています。本ポジションは、その日常経理と決算補助を正確に担っていただく増員募集です。

仕事内容: 仕訳、入出金管理から、月次・四半期・年次決算の補助まで。上場企業の決算・開示に実務側から関わり、有価証券報告書の基礎データづくりまで担います。
日常的な経理業務（仕訳、入出金管理等）を中心に、月次・年次決算の補助までを担っていただきます。

＜日常経理＞
・仕訳入力、入出金管理
・経費精算チェック、請求書発行

＜決算業務の補助＞
・月次・四半期・年次決算のデータ集計、明細作成
・有価証券報告書、決算短信の作成に必要な基礎データの収集・整理

＜経営数値の集計＞
・実績データの集計と予実分析の補助

【このポジションの魅力】
・上場企業水準の経理実務が身につく
仕訳から開示の基礎データまで、内部統制と会計基準にもとづいた処理を日々行います。

・自分の仕事の範囲を、自分で広げられる
少数精鋭のため、ITツールを使った業務フローの効率化を自ら提案・構築できます。

・連結子会社が増えるフェーズを、実務側から経験できる
M&Aでグループ会社が増え続けているため、決算補助の中で新しい論点に触れる機会が多くあります。

応募資格

歓迎: ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・監査法人・税務署対応の経験
・有価証券報告書、決算短信等の法定開示書類の作成経験
・予実管理、KPI管理の実務経験
・日商簿記2級以上

※年次決算の経験は必須ではありません。月次が締められていれば、年次と開示は入社後にお任せします。
※未経験の論点に自分で当たっていける方を歓迎します。

【こんな方と一緒に働きたい】
・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方
・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
・本質を見極め、限られたリソースで成果を出せる方
・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方

フィットする人物像: 月次決算をどこまで一人で締めてきたかを見ています。担当した会社の規模、締めにかかる日数、詰まったときの解決の仕方を具体的にお聞かせください。

年次決算と開示の経験は問いません。有価証券報告書や決算短信は入社後にお任せします。面接では、使ってきた会計システムと、業務フローを自分で変えた経験を伺います。

年収・給与: 想定年収：400万円～600万円
月給：285,429円～428,571円
※月給285,429円は、基本給198,811円と固定残業代86,618円（時間外45時間分）の合計です。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※上記のほか、成果基準手当を半期ごとに支給します（等級と目標の達成度に応じて決定）。想定年収は同手当を含む金額です。
※直近半期の時間外労働は月平均20時間程度です。
■昇給　年2回（7月、1月）
■交通費　実費支給（上限5万円/月）

待遇・福利厚生: ■社会保険
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

■サービス割引
・Kuradashi family割（EC「Kuradashi」の商品をお得にご購入いただけます）
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用

■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート／メンター制度／部活支援制度
・書籍購入支援制度／勉強会支援制度

■健康管理
・雇用時健診負担／健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック／産業医面談／受診サポートアプリ導入（first call）

■働き方
・リモートワークは原則出社。就業規則に基づき利用可
・副業可（届出制）

■受動喫煙対策
屋内禁煙

休日休暇: ■休日
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日前後

■休暇
・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
・入社時特別休暇（入社日に3日付与）
・夏季休暇（5日／8～10月の間で取得）
・年末年始休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）
・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇

キャリアパス・評価制度: まずは日常経理と決算補助を正確に担っていただきます。月次決算を一人で締められる状態になった段階で、年次決算・開示書類の作成へ。その先は経理リーダー、さらに経理財務部門の責任者を見込みます。

会社概要

事業内容: 株式会社クラダシは、「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションに掲げ、公益性と経済性の両立を目指すソーシャルインパクトカンパニーです。フードロス削減を目的としたECプラットフォーム「Kuradashi」を中心に、BtoB支援や物流・商品開発など食品流通全体の最適化を推進。さらに、蓄電池を活用したエネルギー事業にも展開し、食とエネルギーの両領域から社会課題の解決に取り組んでいます。日本郵政グループとの提携を通じ、事業拡大と社会的インパクトの最大化を図っています。