募集要項
- 仕事内容
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リード/シニアエンジニアが定めた技術方針のもとで、各サービスのインフラ構築から運用までを担っていただきます。
エンジニアとして以下を期待しています。
・担当領域における設計・実装・運用の主担当としての完遂
・上位エンジニアの設計意図を理解した上での、自律的な調査・判断・実装の推進
・トラブルシューティング・障害対応の一次対応者としての役割
・設計内容や運用手順のドキュメント化を通じたチームへの貢献
- 応募資格
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- 必須
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・AWS環境におけるインフラ構築・運用の実務経験（目安：4年以上、または主担当としてプロジェクトを完遂した経験2年以上）
・AIツール（GitHub Copilot, Claude等）を日常業務の効率化に進んで活用する姿勢（実務経験不問、入社後の習得も歓迎です！）
以下技術要件のご経験
・AWSの主要サービスを用いたWeb基盤の運用・トラブルシューティング経験
・ECS/Fargate等のコンテナ環境、および周辺NW（VPC, ALB, CloudFront等）の運用
・RDSやElastiCache、S3などのデータストアの基本運用（ログ調査や設定変更）
・ Terraformを用いた実務経験（1年以上）
・既存コードを読み解き、リソースの追加・変更やplan/applyのエラー対応を独力で回せるレベル
・AWS Codeシリーズ等を用いたCI/CDパイプラインの修正・エラー解決経験
- 歓迎
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＜歩進んだAWSネットワーク・セキュリティの運用経験＞
・VPC Lattice, PrivateLink, Transit Gateway等の活用
・AWS WAF、AWS Network Firewall等の設定・運用
＜パフォーマンス改善や高度な運用設計＞
・RDS等のスロークエリ分析・チューニング経験
・SLI/SLOに基づくアラート設計（ノイズ削減の運用設計など）
・認証基盤の構築・運用経験（Amazon Cognitoなど）
・マイクロサービス環境でのインフラ運用経験
・本番環境での障害対応、および根本原因調査（RCA）を主担当として完遂した経験
・シェルスクリプトやPython等を用いた運用自動化ツールの作成経験
【求める人物像】
・担当領域において、自ら調査・判断・実装を進めていける方
・抱え込まずに相談・共有・エスカレーションができる方
・担当領域に閉じず、チーム全体や周辺の課題にも目を向けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・児童手当（1万円/月 1人につき小学校卒業まで）
・自己啓発(BEE-TechCamp（エンジニア合宿）- 資格取得祝金制度)
・資産形成( 確定拠出金制度、確定給付金制度)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与※但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする)
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接＋適性検査
2次面接
最終面接＋SPI
