募集要項
- 仕事内容
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管理部マネージャーとして、経理・財務・総務・労務などのプレイングマネジメントをお任せします。
各領域には担当者が在籍しており、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理を行いながら、事業成長を支える管理体制の運用を推進していただきます。
レポートラインである管理部長と密接に連携し、コーポレート機能の強化や組織基盤の整備を担うポジションです。
#### 業務詳細
・管理部門（経理・財務・総務・法務・労務）のうち複数領域のプレイングマネジメント
※ご経験と適正によりお任せする範囲を調整いたします
・各担当者の業務進捗管理
・月次／年次決算のレビューおよび運営管理
・各種規程や社内ルールの整備・運用
・労務リスクおよびコンプライアンス体制の強化
- 応募資格
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- 必須
- ・経理・財務・労務・総務のうち複数領域での実務経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・管理部門におけるマネジメント経験
・ベンチャー企業や成長企業での管理部門経験
【求める人物像】
・部門を横断して関係者を巻き込みながら業務を進められる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみながら取り組める方
・チームメンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる方
・高い当事者意識と責任感を持ち、経営視点で判断できる方
・個人最適ではなく、組織全体の成果最大化を考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 624万円～725万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
日商簿記3級の資格取得を支援しています。合格時には受験費用を会社が負担し、社員のスキルアップをサポートします。
＜その他補足＞
■出張手当
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接：オンライン
↓
最終面接：対面
※最短2週間以内のスピード選考も可能です。
