募集要項
- 仕事内容
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スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、
その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、
キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
【業務詳細】：・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談、 ・キャリア軸の整理、
・ユーザーさんディレクション/折衝業務、 ・外部求人担当との折衝、 ・意思決定におけるサポート/折衝 など
※完全立ち上げのポジションになりますので、
上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
【 特徴 】：◆立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です
自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。
◆従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。
◆既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。
◆少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。
1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・TOCの営業経験が2年以上ある
・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験
～ご案内～
■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています
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■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です
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- 歓迎
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・新規事業やスタートアップなど、変化の激しい環境での実務経験
・リーダー、チーフ、教育担当などのマネジメント・後輩育成経験
・人材業界（紹介・派遣・広告）での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 427万円～570万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。
