募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社の法務メンバーとして、契約法務を中心に、事業部門からの法務相談対応や事業活動に伴うリスク管理を担当いただきます。
入社後はまず、システム開発・クラウドサービス・運用保守等に関する契約書の作成・審査を通じて
同社の事業内容や取引形態への理解を深めていただきます。
将来的には、契約管理の仕組みづくりや業務効率化、社内ルール整備など事業成長を法務面から支える役割にも携わっていただく機会があります。
＜具体的な業務内容＞
・契約書の作成・審査、リスク確認および事業部門への助言
?・法務相談対応、新規サービスや取引スキームに関する法的論点の整理
?・契約書ひな型・審査基準・社内規程の整備、契約管理
?・取締役会・株主総会の運営支援、法的リスクへの対応策検討、顧問弁護士など
外部専門家との連携
※ご入社後に実際お任せする業務については、ご経験やスキルに応じ、相談して決定していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（目安：2～3年）
・契約書の作成、審査経験（業務委託契約、秘密保持契約等）
・事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・IT企業、SIer、クラウドサービス企業での法務経験
・上場企業における法務、コンプライアンス、商事法務に関する経験
・社内規程、契約書ひな型、契約審査基準等の整備経験
・新規事業、業務提携、英文契約対応、法務業務の効率化・AI活用などの経験
・法律関連資格取得または取得に向けた学習経験
・法科大学院修了者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 498万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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資格報奨金制度（AWS認定資格など）※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
リモートワーク手当／リロクラブ／確定拠出年金（401k）／慶弔金／副業可／地方勤務可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇／リフレッシュ休暇3日／年末年始休暇／有給休暇制度（入社月から付与、年40時間単位取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査＋最終面接（対面）
※1次面接官：現場担当者＋部長／最終面接官：本部長＋社長
