募集要項
- 仕事内容
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■新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担う
ナーチャリング運営全般を担える方を募集します。本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードを
CA職向けの学生面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も、
ご希望や適性に応じて担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。
《具体的な業務内容》
１）面談予約済み学生の面談参加最大化：
電話、LINE、SMS等を活用したフォロー｜面談参加率の改善施策の企画・実行｜KPI管理、数値分析、改善施策の実行
２）ナーチャリングチームの運営 ：架電スタッフの管理、稼働最適化｜オペレーション改善｜トーク等の対応品質改善
３）面談枠の最適化 ：CAの面談枠管理・調整｜機会損失の防止・改善
社内メンバー・事業部との連携、交渉、調整
４）外部パートナーとの折衝 ：外部集客パートナーとの交渉・提携｜進捗管理・改善
５）目標達成に向けた戦略立案・実行：集客チャネル全体の設計・改善｜月間面談数のKPI設計・進捗管理
改善施策の立案・実行｜AI等も活用しながら、スピード感を持った仮説検証
■Note：学生集客・マーケ（GS）とは？会社の文化とは？*****
- 応募資格
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- 必須
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・BtoCビジネスの経験のある方（2年以上）
・人材業界に興味がある方
- 歓迎
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・クリエイティブな発想力を持ち、新しいアイデアを生み出せる方
・広告代理店や媒体社との折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／住宅手当(諸条件有り)／健康診断/年2回のキックオフミーティング＋表彰制度/インセンティブ制度/提携先外部研修受け放題/図書購入補助/オフィスカジュアル/ネイル・髪型自由/時短勤務制度/慶弔見舞金/インフルエンザ予防接種（任意）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇／半日有給休暇※お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン/人事）→最終面接（対面/代表面接＋マネージャー）→内定＆オファー面談
※最終選考前に「EQテスト」があります ※学力テスト無
※選考フローは変更となる場合があります。※最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。
