募集要項
- 仕事内容
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エニーキャリア社の経理業務全般を担当いただきます。入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは
年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。
【業務詳細】■入社直後にお任せしたい業務
・請求書確認（セールスフォース）・経費精算 ・月次の計上処理 ・月次決算
■中長期的にお任せしたい業務
・年次決算 ・税理士の補助業務 ・子会社側の連結パッケージ作成 ・決算資料作成
【 魅力 】■単独で決算完結できなくてもOK：親会社や既存税理士のサポート体制があるため、現時点で完璧なスキルは不要。
「実務を通じて徐々に守備範囲を広げたい」という成長意欲を重視します。
■圧倒的なスキルアップ環境 ：単なるルーティンワークにとどまらず、PMI業務、システム導入、業務改善
将来的な内部統制や監査対応まで、主体的に関わることができます。
■キャリアの幅 ：将来的には、グループ内複数社の経理兼務など、変化に富んだ成長フェーズで需要の高い
経理人材へとスキルアップ可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）
・月次決算補助までの実務経験をお持ちの方（※決算が一人で完結しない方も歓迎です！）
- 歓迎
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・年次決算、税務申告の補助経験
・SalesforceやExcel/スプレッドシート等
ITツールの活用に抵抗がない方
・業務フローの改善やシステム導入に関わったご経験
・上場企業またはグループ会社での経理経験
・ベンチャー企業やM&A前後など、変化の激しい環境での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度（※社内規程あり）・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に合わせて付与日数変動）、P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → （二次面接）→ 適性検査＋最終面接 → 内定
※経理財務ポジションでの採用の場合、内定通知前にバックグラウンドチェックを実施させて頂いております。
