募集要項
- 仕事内容
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経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。
【主な仕事内容】
・予算策定及び統制、経営分析 ・内部統制システムの構築統括 ・経営会議および取締役会の事務局業務
・稟議事務局業務 ・経営戦略の立案、実行支援 ・中期経営計画策定、
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理 ・子会社管理支援
【組織構成】
・経営企画部 部長１名
＜企画一課＞4名（課長1名／係長1名／主任2名）
＜企画二課＞3名（課長（今回募集ポジション）／係長1名／課員2名）
【強み／やりがい】
事業の強み：難関高校受験トップクラスの実績とブランド力に加え、困難を乗り越える力を育む教育価値を提供して業績を拡大してきました。
将来ビジョン：中学受験、公立高校、個別指導の各市場でも順次No.1を獲得し、総合教育産業のトップを目指します。
経営企画の役割：経営陣や他部門と密に連携し、成長戦略の企画・実行や業務改善を担う最前線のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上記＜仕事内容＞記載のいずれかについての実務経験
・エクセル、PPTの日常的な使用に支障がないレベルのスキル
・基礎的な財務会計知識（予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方）
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・上場企業の管理系部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊島区
- 勤務時間
- 10:00~18:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■家族手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで）■役職手当（主任の場合1万円／事務長の場合2万円）■慶弔見舞金■従業員持株会■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）■団体生命保険■永年勤続表彰（10年・20年・30年）└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与■報奨金制度あり■時短勤務制度
- 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待- 人気テーマパークリゾート コーポレートプログラム利用可能- サンリオピューロランド 年間割引券提供 など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日／★9連休の実績あり！★年間休日115日＋有給取得平均年12.1日！希望休OK！シフト制ではなく固定でお休み◎※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)
*GW休暇(7連休※)*夏期休暇(7連休※)*年末年始休暇(5連休※)※その他会社既定連休あり※半休制度あり（ちょっとした用事の時にも取得しやすい環境）
*介護休暇*リフレッシュ休暇 *バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→ご内定
※変更の可能性あり
