募集要項
- 仕事内容
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大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
アポイントの取得から新規企業との商談実施、クロージングまで実行いただきます。
・商談の実施
従業員規模1万人以上の大手企業からまだ数十名の規模のスタートアップまでかなり幅広いクライアントとの商談を実施いただきます。
SaaS商材を中心に、クライアントの課題に合わせて様々なサービスを提案することができます。（コンサルティング要素が強いフィールドセールスになります。）
商談は1日2-3件で基本オンラインですが、エンタープライズ企業については訪問して商談をすることもあります。
・営業戦略の立案
リーダーとして積極的に商品プランや営業戦略の提案をすることが可能です。
自由度の高い組織だからこそ、決まったルールはなく、顧客の課題解決や目標達成のために行動することができます。
・所属メンバーの育成と日常的なマネジメント業務
KPI達成に向けた進捗管理や改善施策の実行を通して、チーム全体の成果創出とメンバーの成長支援を担っていただきます。
■業務内容の変更の範囲
?会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業のご経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・マネジメントのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給/1か月あたり20,000円・住民票提出必須)、在宅勤務手当(会社規定に基づき支給/1か月あたり3,000円)、在宅勤務手当(会社規定に基づき支給/1か月あたり3,000円)、博士手当(博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給/1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須)、役職手当(役職者に任命された社員に支給する/リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
