募集要項
- 仕事内容
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テックリードとして、レシチャレバックエンドの技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードしていただきます。特定領域に閉じず、プロダクトの成長段階に応じて事業横断的な技術課題に関わっていただくポジションです。
- 担当領域の技術選定・設計レビューの主導
- リファクタリング・技術的負債解消の計画的な推進
- SmartNews・Yahoo! JAPANとの連携拡大に伴うトラフィック増への対応、非機能要件を踏まえた設計判断
- 既存サービスを止めない段階移行でのリアーキテクチャ推進
- ジュニア～ミドルエンジニアへの技術支援・コードレビュー・設計レビュー
- AI駆動開発をチームの開発フローとして浸透させる取り組み
- 中長期でのバックエンドセクション全体の技術・組織両面での牽引
#### ▽ 開発の進め方
当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。4～6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。
設計・アーキテクチャの判断はエンジニア同士で議論を重ねて決めていく文化があります。「なぜこの設計にするか」を言語化し、コードレビュー・設計レビューでフィードバックしあいながらチームとして最適解を探していくプロセスが日常的にあります。一人で技術判断を抱え込まず、対話を通じて正解に近づける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・API設計・運用経験（目安として5年以上）
- RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計・運用経験
- パフォーマンス改善・スケーラビリティを考慮した設計経験
- アジャイル開発の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- DDD・クリーンアーキテクチャ等モダンな設計手法の実践経験
- リアーキテクチャ・レガシーシステムの刷新経験
- ジュニア～ミドルエンジニアへの技術支援・メンタリング経験
- AI駆動開発を実践している経験
- 新しい技術・手法の導入と定着の推進経験
【求める人物像】
- 技術的な意思決定を自ら主導し、その結果に責任を持ちたい方
- 技術選定やアーキテクチャーに強い関心を持ち、不確実性の高い状況でも意図を持って判断できる方
- マネジメントよりも、技術力を軸にチームへ貢献し続けたい方
- 最新技術のキャッチアップと継続学習を楽しみ、自ら知見を広げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~16:00/※8時間
- 年収・給与
- 950万円～2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
