募集要項
- 仕事内容
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会社が指定する業務全般
物流業界において、実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。本ポジションは、開始しはじめたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業していくポジションです。国内での成功事例が殆どないテーマ向けの商材のため、粘り強い渉外活動が必要になります。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定：
・物流事業全般におけるオペレーションの設計・構築から、その推進および型化まで
・事業企画と実務とのブリッジ
・連携パートナーとの折衝
- 応募資格
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- 必須
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・KGI/KPIに直接貢献するような事業全般のオペレーションの実行推進と構築
・異なる商習慣を持つ異業界の会社との業務経験（折衝・実行推進を含む）
・新興領域や不確実性の高い事業フェーズへの関心
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・マルチステークホルダー間での調整・合意形成の経験
・物流業界への知見
【求める人物像】
・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方
・泥臭く現場に入り込み、困難な状況でも粘り強く課題解決に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すためのリーダーシップを発揮できる方
・広い視野と中長期的な視点を持ち、柔軟に考えながら自ら行動できる方
・業務を通じて成長したいという意欲があり、その機会を主体的に求められる方
・未来のモビリティの実現に熱意を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間45分
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
