募集要項
- 仕事内容
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【求人概要】 ：・伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
【キャリア】 ：■人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営/安全衛生管理、人事制度運用など）
・中長期で人事企画（人事制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、
退職金制度、福利厚生制度、採用・教育など人事領域全般へのローテーションを前提としています。
【業務詳細】 ：・経営層と近い距離で制度・採用・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。
【働き方】 ：・ハイブリッドワークで柔軟に働ける環境。コミュニケーションも活発。
【人柄・風土】：・フラットで意見が出しやすく、主体性を重視する文化。
【組織規模】 ：・約2000名規模の人事戦略に関与可能で、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方
・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方
- 歓迎
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・給与計算実務、評価制度の運用、人事制度の運用業務、
人事諸施策の企画または派遣事業管理業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 520万円～680万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有） 他
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他
※有給休暇：入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋1次面接⇒最終面接⇒内定
※上記フローは変更の可能性がございます。
