募集要項
- 仕事内容
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■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【働き方】 ：リモート週4（月4日以上出社）／フルフレックス
- 応募資格
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- 必須
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・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
└法人／個人、有形／無形は問いません
・人事経験
【業務の魅力】
・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。
・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、
「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。
提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。
顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
- 歓迎
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・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験
・事業会社における人事経験
・OJTなどでのメンバー育成経験
・採用活動に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 454万円～609万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・書籍購入代全額補助（上限なし）・自己学習支援、英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）・ノートPC、iPhone貸与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
