募集要項
- 仕事内容
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◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）：「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【案件例】：顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。
1人あたりの担当社数は20~50社ほどで、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。
【魅力】 ：(1)未経験からウェブマーケに挑戦できます：Indeedからスタートし、求人検索エンジンに加えGoogle・Yahoo!広告、SNS広告へ挑戦可能です。
(2)営業要素なし「分析と改善」に向き合える環境：広告運用担当は「どうすれば成果が出るか」を考えることに集中できます。
データをもとに仮説を立て、改善を繰り返すことで実践的なマーケティングスキルを早期に習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としての就業経験（3年以上）
▼以下のいずれかの経験（1年以上）
・Web広告の運用（Indeed、求人ボックス等のWeb系求人広告、Google・Yahoo!・SNS広告等）
・Web系求人広告の営業（Indeed、求人ボックス等）
- 歓迎
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・広告業界での勤務経験
・広告運用経験
【求める人物像】
・文章を書くことが好きな方
・一つの物事に対して多方面から考えることができる方
・探求心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 480万円～576万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）※詳細はこちら：*****
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
