募集要項
- 仕事内容
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■当社プロダクト採用管理システム「e2R pro」をご導入いただいたお客様に対し、主担当としてシステム設定や運用
支援を通じて、採用業務の効率化や課題解決をサポートします。
【 具体的な業務内容 】
・お客様の主担当として、運用状況の確認や課題に応じた改善提案
・お客様の採用スケジュール・選考フローを把握
・採用管理システム「e2R pro」の設定・操作
・導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理を担当
・実作業を担当する社内外メンバーへの業務指示・進捗管理
・学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーションにおける業務設計・進行管理
※その他、ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域の業務をお任せする場合があります。
【 担当顧客 】
1人あたり3～5社を担当します。（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制）
経験や習熟度に応じて担当する案件規模や役割が広がり、既存顧客を中心に長期的な伴走支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上）
・複数案件を並行して進めた経験
- 歓迎
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・中途/ 新卒採用の実務経験
・人材紹介のRA / CAの経験
・カスタマーサクセスの経験
・人事や採用アシスタントをされてきた方
・旅行代理店・ウェディングプランナーなどで、
進行管理や業務回しが得意な方
・業務において自立・自走できる方
・採用に関する知識や強い興味がある方
・ITツールに抵抗が無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（所属部門社員との面接）→Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）→内定
※上記フローは変更になる可能性がございます。
