募集要項
- 仕事内容
-
上場後も高い成長率を維持し続けるワンキャリアにおいて、事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。
CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。
事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードいただきます。
経営層・事業部門の幹部と直接連携しながら、事業の意思決定を計数管理面から支え、リソースコントロールを主導する役割です。
未整備の領域も多く、仕組みをゼロから設計する裁量があります。成長事業の意思決定に積極的に関与されたい方を歓迎します。
【業務詳細】：ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。
また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。
▼入社後、すぐに担当いただく業務
・事業KPIと事業PLの接続・可視化（管理会計・事業KPIの設計と運用）
・事業PL管理のリード：単年度予算の策定、月次の予実管理・差異分析と改善提言
・事業部門を巻き込んだ課題抽出と、業績改善に向けた施策推進
・中長期・単年度の事業計画の策定
▼習熟に応じて広げていただく業務
・投資対効果の分析、財務シミュレーション
・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進
・その他、事業経営の意思決定支援
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の領域で、実務2年以上の経験をお持ちの方
・管理会計・事業KPIの設計
・事業部門を巻き込んだ推進・折衝（経営・現場と建設的に議論し、施策を前に進めた経験）
【求める人物像】
- 部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論し、推進できる方
- 単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
- 複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
- 変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
- 事業計画の策定経験
- 予算管理の経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 財務モデリングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、出張手当、研修あり 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
- 選考プロセス
-
(1) 書類選考→(2) 個別面接 ※複数回実施→(3) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。
