募集要項
- 仕事内容
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お客様や市場のニーズを起点に、新しいWebサービス・ソリューションの技術検証、プロトタイプ・MVP開発、本開発までを担当します。
コンサルティング・営業部門が整理した顧客課題やサービス構想に対し、開発部門の立場から技術的な実現方法を検討し、
実際に動くプロダクトとして形にしていきます。
要件が確定したシステムを開発するだけではなく、顧客やユーザーからのフィードバックを取り入れながら仮説検証を繰り返し、
継続的に利用されるサービスへと育てることがミッションです。
【業務内容例】
・顧客課題やサービス構想を踏まえた技術的な実現性の検討 ・コンサルティング・営業部門と連携したサービス要件・機能要件の整理
・新規Webサービスのプロトタイプ、PoC、MVPの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、APIの設計・開発
・クラウド環境を活用したアプリケーションアーキテクチャの検討・技術選定、開発方針、セキュリティ・品質方針の策定
・ユーザーや顧客からのフィードバックを踏まえた機能改善 ・本開発に向けた要件整理、見積り、開発計画の策定
・既存案件で得た技術・機能の共通化、サービス・パッケージ化 ・開発チーム、デザイナー、コンサルタントなどとのプロジェクト推進
・経験に応じた開発チームのリード、コードレビュー、技術支援
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなどの役割をお任せします。
【想定するプロジェクト・取り組み例】
・顧客の新規Webサービス立ち上げに向けたプロトタイプ・MVP開発 ・生成AIを組み込んだ業務支援Webアプリケーションの企画・開発
・既存業務やサービスをデジタル化するWebシステムの構想・開発 ・顧客との共創による新規サービスの技術検証・アジャイル開発
・個別案件で開発した機能・技術を活用した共通サービスの企画・開発・社内の技術・サービスを組み合わせた新たなWebソリューションの開発
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーションの設計・開発経験
JavaScript、TypeScript、Python、Javaなどを用いた開発経験
フロントエンド、バックエンド、API、データベースなどWebシステムに関する基本的な知識
顧客やプロジェクトメンバーと連携しながら開発を進めた経験
要件が完全に固まっていない状況でも、関係者と対話しながら実現方法を検討できる方
■主な開発環境
・言語：JavaScript、TypeScript、Python、Java
・フロントエンド：React、Next.js
・バックエンド：Node.js、FastAPI、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・開発環境：GitHub、GitHub Actions、Docker
・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack
※プロジェクトにより使用する技術は異なります。
- 歓迎
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・新規Webサービス、プロダクトの立ち上げ経験
・PoC、プロトタイプ、MVPの設計・開発経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験
・React、Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・クラウド上でのWebアプリケーション開発・運用経験
・生成AI・LLMを組み込んだアプリケーション開発経験
・アジャイル・スクラムによる開発経験
・顧客への技術提案、見積り、開発計画策定の経験
・PL、テックリード、プロジェクトマネジメントの経験
・既存機能や技術を共通化し、
サービス・プロダクトとして展開した経験
【求める人物像】
・決められた仕様を実装するだけでなく、
サービスの目的やユーザー価値から考えたい方
・新しい技術を試し、素早く形にすることが好きな方
・顧客、コンサルタント、デザイナーなど、
異なる職種のメンバーと協働できる方
・技術とビジネスの両方に関心を持ち、
エンジニアとして事業づくりに関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費 等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー
※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考：オンライン（人事担当）
▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア）
▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません）
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
