支配人・ホテルフロント
【鎌倉】総支配人候補/新事業立ち上げ/700万~850万円/地域密着ライフスタイルホテル/東証上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月27日~9月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/27 ~ 2026/09/09)
支配人・ホテルフロント
【鎌倉】総支配人候補/新事業立ち上げ/700万~850万円/地域密着ライフスタイルホテル/東証上場
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
転勤なし
募集要項
仕事内容
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【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】
今後、積極的にホテル出店を展開していく同社。鎌倉にてオープン予定の
新規ホテルにおける支配人候補人材を募集します。
■地域密着ライフスタイルホテルの総支配人候補
鎌倉にオープン予定の16室のスモールラグジュアリーホテルにおいて、
宿泊・レストラン・ウェディング・MICEを横断しながら、
ホテル全体のブランド価値と収益を最大化して頂く
ゼネラルマネージャーをお任せします
【業務詳細】
・各コンテンツのオペレーション管理
・サービスクオリティの維持・向上施策の実行
・運営課題の特定および改善推進
ご経験やご意向に応じ、人材マネジメント全般や新たなホテル事業の
企画立案・実行にも携わって頂く予定です。
※開業前は他店舗で研修を行い、ブランド理解を深めた上で
鎌倉配属を予定しています。
【魅力】
◎新規ホテルブランド1号店の立ち上げ
ゼロ→イチで業態設計に関われる希少な機会です
同社はブライダル事業に加え、新たな柱としてホテル事業の拡大を進めており、
2030年代に向けて複数拠点での展開を構想しています。
その第一号案件として鎌倉でのホテル開業を予定しており、
ブランドの立ち上げと成功モデルの確立が求められています。
本ポジションは、その中でもホテル内での重要な役割であり、
地域との接点づくりや業態設計まで担うリーダー候補を求めています。
【同社の特徴】
◎東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、
ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など
様々なサービスを生み出しています。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・ホテルにおけるマネジメント経験(宿泊・料飲・運営等)
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
-
新規ホテル
神奈川県鎌倉市
※開業前は他店舗で研修を行い、ブランド理解を深めた上で鎌倉配属を予定しています。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間、月160時間
所定労働時間:8時間(休憩60分)
年収・給与
-
想定年収:700万円~850万円
※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
<賃金形態>
月給制
■昇給:年2回(ポジションにより変動)
■賞与:年2回(会社業績による)
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(月上限10万円まで支給)
・健康診断(年1回)
・報奨金
・制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。
・俺の私のチャンス制度
(上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度)
・Professional Choice
(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)
・Femself BOX(フェムセルフボックス)
※女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
・ベネフィットステーション
(ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援)
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・単身赴任手当・住宅手当支給(条件あり)
・副業制度(条件あり)
休日休暇
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・完全週休2日制(休日は月9日(シフト制))
・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・特別休暇
・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)
・リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
<年間休日日数:120日>
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■東証プライム上場■ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディング、ホテル事業
従業員数
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1447
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