【神戸】新規ホテル立ち上げ・ホテル営業責任者候補/700～900万円/年休120日/東証プライム上場の転職・求人情報 44976011

募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
■新規ホテル立ち上げ/ホテル営業責任者候補

同グループでは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で
自社ノウハウの強みを武器に2028年にホテル開業予定の神戸にて
コーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、
営業戦略の立案から組織構築・実行までを一気通貫で担っていただきます。

【具体的な業務内容】
法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
大阪での営業モデルの実証・改善（神戸のホテル開業前）
神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計

【同社の特徴】
◎東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、
ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など
様々なサービスを生み出しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上

＊以下いずれかに該当する方
・ホテルにおけるコーポレートセールスまたは宴会営業経験
・旅行代理店向け営業(ホールセール)経験
・MICE営業またはイベント企画・運営経験

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

勤務地: 神戸オフィス
神戸市灘区

大阪オフィス
大阪府大阪市北区
※営業モデルの実証のため開業までの期間

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間: 10：00～19：00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 想定年収：700万円～900万円
※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：年2回（ポジションにより変動）
■賞与：年2回（会社業績による）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（月上限10万円まで支給）
・健康診断（年1回）
・昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
・賞与年2回
・決算賞与（業績により支給）
・報奨金
・制服支給（オーダースーツの支給）
※部署・職種により異なります。
・俺の私のチャンス制度
（上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
・Professional Choice
（自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
・Femself BOX(フェムセルフボックス)　
※女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
・ベネフィットステーション
（ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援）
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
・副業制度（条件アリ）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）　
※祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
・年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
・季節休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リチャージ休暇
※従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・産休・育休制度（育休後復帰率100%）

＜年間休日日数：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場■ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディング、ホテル事業

従業員数: 1447

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【神戸】新規ホテル立ち上げ・ホテル営業責任者候補/700～900万円/年休120日/東証プライム上場

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会社概要

【神戸】新規ホテル立ち上げ・ホテル営業責任者候補/700～900万円/年休120日/東証プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月9日）