募集要項
- 仕事内容
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多数の人気ブランドを誇る食品メーカーです。■法務課長候補
法務を中心に、一部知財もお任せします。
持続的な事業成長を支える役割を担っていただきます。
法務の専門性を通じて、同社の持続的な成長と企業価値向上を支える
ことがミッションです。今後の事業拡大および海外展開の強化に向け、
契約法務機能の強化や自社標準契約書の整備、リスクマネジメントの
推進を行っていただきます。
法務を中心に知財部門のマネジメントも担当し、事業成長を支える
中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・審査・交渉による法的リスク低減と、自社契約基盤の整備・高度化を推進
・事業部門からの法律相談対応および法務観点からの意思決定支援
・コンプライアンス体制の推進ならびにリスクマネジメント強化
・海外展開を見据えた国際法務対応およびグローバル案件への参画
・法務部門のみならず、知財部門のマネジメント業務
※当分の間は東京本社勤務想定ですが、月に2回ほど岡山本社への出張があります。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
牛乳、乳飲料、チルドデザート、アイスクリームなどの乳製品を中心とする
食品の製造販売を行っています。
売上高465億円（2026年3月期）、従業員数900名（2026年3月末現在）と
安定した事業規模を誇ります。人気商品を多数展開する確固たる商品力が強みです。
【同社の特徴】
法務の専門性を活かしながら事業成長に貢献できる環境です。
相手方のテンプレート依存から脱却し、自社基準の契約書フォーマット作成を
自発的にリード・実行することが求められます。
トラブル対応や知的財産模倣対応など、法務・知財領域で幅広く主体的に課題を
発見し改善提案を行えるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務経験5年以上
・契約書作成およびリーガルチェック経験
・契約交渉経験
・自社契約フォーマットの作成または整備経験
【歓迎要件】
・食品、乳業、消費財メーカーでの法務経験
・国際法務経験
・マネジメント経験
【求める人物象】
・事業部門と円滑なコミュニケーションを図れる方
・法務の専門性を活かし事業成長に貢献したい方
・主体的に課題を発見し、改善提案を行える方
・自社基準の契約書フォーマット作成を自発的にリード・実行できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与・待遇面に変更はございません。
- 勤務地
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東京都千代田区（本社）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面はありませんが、将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9:30～18:15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業時間：22時間
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
※給与詳細は経験・能力・スキルによって決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近は実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限（月40,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：子育支援手当あり
・住宅手当：住宅補助制度（最大10万円補助）
・寮社宅：会社契約の賃貸物件
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金制度
・退職金制度：確定拠出年金制度
・資格手当
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・育児休業・介護休業制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※お盆・年末年始、一部有休奨励日あり
※会社カレンダーあり
＜年間休日日数：122日＞
