募集要項

仕事内容: 人気ブランドを複数展開する食品メーカーです。
食品のマーケティング経験者を求めています。
■マーケティング職（課長クラス）

組織変更に伴い、新たな「第二創業期」を迎える同社にて、
攻めのマーケティングや新ブランド開発を強力にリードしていただく
ポジションです。

生活者のニーズやインサイトを捉え、市場における新たな需要を
創造していただく重要な役割を担います。

【業務内容】
●ブランド成長戦略の設計支援
・定量/定性データを活用した生活者ニーズや市場動向の把握
・消費者/購入者のインサイトに基づいた商品コンセプト立案および商品開発推進
・商品名、パッケージ、デザイン、コミュニケーション等の企画ディレクション

●コミュニケーション施策の企画・立案
・戦略に基づいた需要創造策の発案・立案
・費用対効果を考慮したマーケティングプランの策定

●各種施策の効果検証およびギャップフィルプランの企画・開発
・目標と実績のギャップを早期に把握し対策を講じるPDCAサイクルの管理

※非公開求人の為、詳細はエントリー後にお伝えさせていただきます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・消費財（FMCG）メーカーでのマーケティングまたは商品企画の実務経験（3年以上）
・定量・定性データを用いた仮説構築および仮説立証の経験
・ブランドコンセプトの立案とそれに基づく施策の開発・運営経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・食品・飲料業界でのブランドマネジメント経験
・広告代理店や調査会社との折衝・ディレクション経験
・既存ブランドのリブランディングや新カテゴリーの立ち上げ経験
・デジタルマーケティングの知見

年収・給与: 予定年収：800万円～1000万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、相談により決定します。

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・社会保険完備
・企業年金基金
・退職金制度（確定拠出年金）
・住宅手当
・子育て支援手当
・寮社宅
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・リーダー手当
・OJT、新入社員研修、理念研修
・年次別研修、管理職研修
・資格手当
・財形貯蓄

休日休暇: ・年間休日122日
・土日祝休み（完全週休2日制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーあり

会社概要