募集要項
- 仕事内容
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大手総合デベロッパーの日鉄興和不動産100％出資の安定企業。■フロントシニアスタッフ
上野・大阪・新宿に続き、続々新規ホテルも開業予定あり。
新しい会社のため、一緒に盛り上げていってくださる方を歓迎しています。
2027年6月に新規開業を予定しているホテルにて、開業スタッフとして
フロント業務全般およびマネージャー補佐をお任せします。
店舗の立ち上げに関わりながら、在籍するグローバルスタッフの
リーダーとしてチームを牽引し、円滑なホテル運営を支えることが
重要なミッションです。
立ち上げ期ならではのやりがいと、新しいチームづくりに携わることができる
魅力的なポジションです。
【業務内容】
・フロントマネージャー補佐
・スタッフのリーダー的業務および育成
・フロント業務全般、ベル業務
・予約管理、接客対応全般
・コンシェルジュ業務等
※在籍者の半数程度はグローバルスタッフとなります。
リーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しています。
※開業準備期間中（2027年2月頃まで）は本社勤務（港区赤坂）となります。
【同社の強み】
大手不動産グループ100％出資会社として、非常に安定した経営基盤を誇ります。
現在、東京・大阪などで複数ホテルを運営しており、2030年までに12店舗の
展開を予定するなど、着実に事業を拡大させています。
グループの総合力を活かした確固たる事業基盤のもと、安心して長期的な
キャリアを築いていける環境です。
【就業環境の魅力】
夜間専門のスタッフが常駐しているため、夜勤勤務は一切ございません。
生活リズムを崩すことなく、身体に負担の少ない働き方が可能です。
また、各種社会保険や手当の充実、グループホテルの宿泊費割引制度など、
社員が快適に働ける福利厚生も整っています。
【同社ホテルの魅力】
好立地にありながら、総客室数をあえて抑え
中長期の「連泊」をメインとしたレジデンス型ホテルのため
お客様と何日もの時間を共にしながら
コンシェルジュに近い「深いおもてなし」が実現できます。
「もっと目の前のお客様に向き合いたい」と願う方に
これ以上ない、接客の本質を追求できる環境です。
◎上野、難波、新宿の３ホテルを開業
2027年2月に福岡博多、6月浅草で開業予定
◎大阪・銀座、日本国内にホテル用地取得済
2030年までに12店舗予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルでのフロント業務経験のある方
・語学力のある方
【求める人物象】
・意欲を持って取り組んでいただける方
・フロントマネージャー業務をサポートできる方
・グローバルスタッフのリーダー業務を担える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
- 勤務地
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同社運営ホテル
東京都台東区西浅草
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
★開業準備期間中は本社勤務となります。
本社
東京都港区赤坂
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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シフト制 （１ヶ月単位の変形労働時間制）
※店舗が完成するまでは本社勤務のため、9時～18時となります。
- 年収・給与
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予定年収：430万円～506万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回業績に応じて支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・定期健康診断時の助成制度あり
→40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
・グループホテル宿泊費用割引制度
- 休日休暇
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・週休2日制（休日はシフト制）
・産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給は試用期間終了後に10日間が付与されます。
＜年間休日日数：110日＞
