募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東京オフィスの人事担当として、人事オペレーション全般を担っていただきます。■東京オフィスにおける
人事オペレーションの企画・運用
■アメリカ本部との
英語でのコミュニケーション・各種調整
■採用活動の運営・改善
■人事関連プロセスの見直し・改善提案
■各種人事データ管理・レポーティング
など。
（社保手続きは含みません）
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験10年以上
■人事・採用業務5年相当の知識、
スキルを有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 丸の内◆人事◆米国最大級の法律事務所◆英語力必須
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収500万～700万円＋残業代
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費実費⽀給（30,000円/⽉）
・資格取得支援制度
（研修・受講料などの費用補助制度）
・定期健康診断
（オプションで人間ドック選択可）
・スライド勤務（時差出勤）制度あり
（選択制／月3回まで）
・在宅勤務制度あり
（選択制／月2回まで）
・ウォーターサーバー、
コーヒーマシン完備
- 休日休暇
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＜完全週休二日制／土日祝休み＞
＜年間休⽇120日以上＞
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★5日以上の連続休暇取得もOK、年間休日120日
- 選考プロセス
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選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼対面選考
・筆記試験
(Excel関数を使った問題/
英語でEメール作成）
・面接
▼最終選考
・英語スピーキングテスト
(10分程度の日常会話)
・面接
▼内定
