募集要項
- 募集背景
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「CULTURE SCAPING ― 世界に誇れる日本の文化的風景をつくる ―」をビジョンに掲げ、ホテル・レストラン・商業施設・不動産開発を一気通貫で手がけるカルチャーカンパニーです。
自社ブランド（MUSTARD HOTEL、沼津倶楽部、CHOW CHOWなど）の拡大や新規店舗・施設の開業に伴い、ホテルスタッフから料理人、建築・事業企画、本部職まで採用ポジションが急増中。
「良い場所・良いサービス」をつくるすべての起点は「人」です。事業拡大を支えるため、選考を止めることなくスピーディーかつ確実に動かす採用オペレーションの要として、人事チームを支えていただける方を募集します。
- 仕事内容
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■ お任せする業務内容
・具体的なミッション（役割・期待値）
新卒・中途採用における候補者対応、日程調整、ATS管理などの実務全般をスピード感と正確性を持って遂行していただきます。ゆくゆくは習熟度に応じて、採用イベントの運営や教育・育成領域など、人事としての責任範囲を広げていただくことが可能です。
・日常業務およびマネジメント範囲
採用管理システム（ATS）を使用した候補者データ管理・進捗確認
応募者対応、書類選考の依頼・結果連絡
面接日程調整および社内面接官（現場責任者・経営陣）との連携
人材紹介会社（エージェント）や求人媒体担当者とのコミュニケーション
スカウト配信・候補者リスト作成のサポートおよび数値集計
内定者フォロー・入社までの手続きサポート
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事／採用実務経験、または人材業界（紹介・派遣・求人広告・RPO等）での実務経験
※新卒・中途の領域は不問。採用プロセスの基本構造や業界の共通言語を理解している方
- 歓迎
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・求人媒体や人材紹介会社、スカウト媒体の運用・手配実務経験
・複数ポジションの面接日程調整や候補者対応を並行して推進した経験
・ベンチャー企業や急成長企業での就業経験
・採用イベントや社内イベントの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／10:00～19:00勤務を推奨）
- 年収・給与
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■ 想定年収・給与体系
想定年収：500万円～550万円（経験・スキルを考慮し決定）
給与形態：月給制（月45時間分の固定残業代を含む／超過分は別途全額支給）
※試用期間3ヶ月あり（給与額変動の可能性あり、その他条件変更なし）
※賃金更改：年2回（7月・1月）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・特別有給休暇（入社1年後に5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性取得率100％、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
