募集要項
- 募集背景
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業績好調のため
- 仕事内容
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多様性があり自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風★特別高圧の発電所において、電気設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。
開発から運営までワンストップで行うことが可能◎
建設マネジメントだけでなく実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施！
また合わせて、太陽光発電所の保守メンテナンスにおいて、運転マネージャーとしての実務をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、発電所新設時の電気事業法関連手続きや、協議に関する実務を担っていただきます。
＜運転マネージャー業務＞
・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務
・機器故障時の復旧対応
・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施
・保全計画策定、改善計画策定
・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
＜同社の特徴＞
▼地域との共同事業
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。
地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。
他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・第ニ種主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者業務の実務経験のある方
・OM使用前自己確認・検査ができる方
・発電所まで２時間圏内に居住されている方
・保安規程に基づいた点検・修理の実務経験のある方
・発電所の電気設備以外にネットワーク構築経験やトラブル対応経験がある方
・Excel,WordなどOfficeソフトを使用できる方
・電気の知識、経験は必須、ネットワークに関する知識もあり実務及び解決能力のある方
・発電所内のネットワーク装置や電源に関わるトラブル増加のため、遠隔で得た情報をもとに問題を絞り込める、ネットワークに関する知見のある方
・日本語がネイティブであること
【歓迎条件】
・第一種、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・プログラミング知識、電気通信関係のご経験をお持ちの方
・蓄電池の保守管理経験がある方
【フィットする人物像】
メインとなる業務は福島広野発電所の専任技術者業務での募集となりますが、Ｏ＆Ｍに関する保守メンテナンス実務において、フィールドワーク含め電気事業法関連手続きのみならず発電所のO&M業務を行える方を歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
＜アクセス＞
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分
都営大江戸線「大門駅」徒歩6分
都営三田線「三田駅」、JR山手線,京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩9分
受動喫煙対策：屋内喫煙可能ブース設置あり
※発電所(福島県双葉郡広野町、あるいは仙台・茨城など）に通勤が可能であること
※国内全国出張あり
月1～2週間程度の出張
※リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）
- 勤務時間
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定時なし/1日実労働時間8時間の勤務（拘束時間9時間）
5:00～22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。
・休憩 60分（休憩時間自由）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
予定月給：350,000 円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
固定時間外手当あり：
給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。
◎昇給：あり
◎賞与：年2回 支給実績あり（6月・12月）
賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・通勤手当
・残業手当
・寮社宅（現場作業社員のみ）
・育児休暇
・OJT
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
＜補足＞
有給休暇
入社3か月後に初回付与
初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分）
2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：2回予定