募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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多様性があり自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風★主な業務として…
開発から運営までワンストップで行うことが可能◎
建設マネジメントだけでなく実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施！
▼日常業務
・遠隔監視にて監視カメラでのチェック・各パラーメータチェック
▼緊急対応
・監視時異常を発見・ALM発報時 各現場協力会社へ連絡 報告を貰い対策を考える
・電気事故発生時 各所電気主任技術者に連絡し復旧/復電操作・起動操作を行う
▼年次点検
・圧力容器法定点検の実施（点検業者・ボイラ協会への連絡）
・タービン発電機の点検整備
・使用時間によるポンプ/電動機/ファン他のオーバーホール
・５年度のタービン発電機分解点検整備
・冷媒ガス抜出/再充填
・電機品の補修点検/入替
▼その他
・補機設備の点検整備・更新/新設
主な勤務先は、東京本社・自宅・出張先（自社 大分県/別府他・新潟県/十日町市・宮城県/大崎市・各客先案件全国）です。
＜同社の特徴＞
▼地域との共同事業
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。
地域コミュニティ・地権者・地方自治体など地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。
他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。
▼開発から運営までワンストップ
同社では実績にもとづいた豊富な知見をもとに契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。
特にEPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。
発電所の建設マネジメントだけでなく実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装、または機械設備の改修工事、点検・検査、補修に関する現場作業経験（自ら実施）および委託業者手配経験をお持ちの方
・工場等のプラントの運転保守管理業務の経験がある方
・単線結線図・P&IDの内容を理解できる方
【歓迎条件】
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・ボイラータービン主任技術者をお持ちの方
・水力発電所での業務経験をお持ちの方
・その他、発電所の保守経験をお持ちの方
・火力発電所の運転保守管理業務の経験のある方
▼以下の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・ボイラー整備士
・ボイラー技士
・ボイラータービン主任技術者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
＜アクセス＞
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分
都営大江戸線「大門駅」徒歩6分
都営三田線「三田駅」、JR山手線,京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩9分
受動喫煙対策：屋内喫煙可能ブース設置あり
※リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）
※国内全国出張あり
プロジェクトに応じて週1～3日/月2～3回
- 勤務時間
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定時なし/1日実労働時間8時間の勤務（拘束時間9時間）
5:00～22:00 の間でトータル8時間勤務いただきます。
・休憩60分（休憩時間自由）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
予定月給：350,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
固定時間外手当あり：
給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。
▼昇給：あり
▼賞与：年2回 支給実績あり（6月・12月）
賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・通勤手当
・残業手当
・寮社宅（現場作業社員のみ）
・育児休暇
・OJT
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
＜補足＞
有給休暇
入社3か月後に初回付与
初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分）
2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：2回予定