募集要項
- 募集背景
- サービス体制強化のための募集
- 仕事内容
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小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応●業務内容
弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。
担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。
導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。
●取扱製品
小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！
●働き方
・社有車が1人1台支給されます。
・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。
・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。
・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。
※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。
∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）
∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。
●教育制度
1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配
その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。
また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。
新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！
入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！
●身につくスキル
充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。
機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！
●資格取得補助制度
国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。
受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械整備など、なんらかのメンテナンス経験
※エレベーター保守員、自動車整備経験者 歓迎します。
・自動車運転免許
- 雇用形態
- 試用期間3か月
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～279,000円
その他固定手当/月：8,000円
＜予定年収＞
430万円～560万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：こども手当（1人につき、5,000円）
住宅手当：転勤時のみ支給（社内規程による）
寮社宅：※福利厚生その他を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
●教育制度
・据付研修
・技能研修
・リーダー研修
・階層別研修 等
●資格補助
・資格取得補助制度
＜その他補足＞
・資格取得補助制度
・資格手当
・財形貯蓄
・待機手当
・セコムグループ持株会
・借上社宅（辞令による転勤時）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休二日制、土日祝休み
夏期休暇、冬期休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日、
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児休暇
