募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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国内最大手日用品メーカーのホームケア事業部門での業務をお任せします。■入社時の役割：
生活者や市場の変化を捉え、ブランドが提供すべき価値と成長戦略を構想。
商品開発・研究・販売・広告・PRなど社内外の多様な専門家と連携しながら、商品・コミュニケーションを通じてその価値を生活者へ届け、ブランドの持続的な成長をリードする。
【主な業務内容】
ホームケア事業部の国内マーケティング担当として以下を担当。
・ブランド売上・費用予実算管理
・ブランドマネジメント（ブランドデザインの骨格づくり、ブランド設計）への提言
・マーケティング施策立案と実行アクション推進
・商品コンセプト開発と他部門連携推進 ほか
■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割：
OJT及び各種研修を通じて各種業務を習得し、マーケティング担当としてのスキルを習得。
将来的には、本人希望も踏まえながら、他ブランド/カテゴリーでの経験を重ね、シニアマーケターやマネジメントポジションを目指せる人財への成長が期待される。
出張の有無 ：月1～2回程度（国内事業場 ほか）
＜仕事の魅力＞
日用消費財のブランディング・商品開発・コミュニケーションと販売施策すべてに携わり、入社時からチームメンバーと協力しながら、各人が責任ある業務を担当することができます。
成果は売上とシェア実績に即時に現れるため、やりがいと責任感を感じることができます。
事業を動かす中心部署であり、社内外の多くの関係者の力を動員し、リーダーシップが発揮できます。
適性や希望により、将来的には海外を含め活躍の場を広げていくことが可能です。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・BtoC領域におけるマーケティング、ブランド企画、商品企画、コミュニケーション戦略等の実務経験（3年以上）
※広告代理店やデジタルマーケティング等において、生活者理解から課題設定・戦略立案・実行まで携わった経験も対象
・市場・生活者・競合等の分析を踏まえたマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案・実行経験
・社内外の関係者と協働し、マーケティング施策・プロジェクトを推進した経験
・定量・定性情報を読み解き、示唆を導き出す分析力
・ブランドや商品の提供価値を整理・言語化する力
・関係者との合意形成・調整を行うコミュニケーション力
・モノづくりや生活者への興味・関心がある方
・英語で読み・書きができるレベル
※資格や点数は問いません。英語を使った業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎
- 歓迎
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・FMCG業界（食品・飲料・日用品・化粧品等）における経験（BtoC領域におけるマーケティング、ブランド企画、商品企画、コミュニケーション戦略等の実務経験（3年以上））
・グローバル業務経験
・調査関連業務経験
・ビジネス英語力
・自分や家族が使う生活用品全般に興味があること
- フィットする人物像
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１．最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
２．高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
３．物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
４．ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 【マーケティング担当】ハイジーンリビングケア事業部門ホームケア事業部（国内）
- 勤務地
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東京都中央区
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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標準勤務時間 8:30～17:00の7.5時間
1 フレックスタイム制
※7時～20時のフレキシブルタイム内で始業・終業時刻は社員の決定に委ねる
2 休憩60分/日
3 所定時間外労働：有り
4 出社日数目安：週3～4日
- 年収・給与
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年収 ：510万円～780万円
月収 ：280,000円～410,000円
給与詳細：月給制
住宅手当あり、残業代あり
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、休日勤務手当、
通勤費補助（通勤手段、居住地域により支給。上限あり）住宅手当
■保養施設：会社所有の宿泊施設（箱根、和歌山）のほか、全国各地に契約保養施設あり
■スポーツ施設：全国各地に契約スポーツ施設あり
各種社会保険完備、グループ企業年金基金、社員持株会、
社員共済会による各種共済制度（結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等）、事業場ごとのクラブ活動
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇、ボランティア特別休暇、看護・介護特別休暇、勤続リフレッシュ休暇等
