募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化のため
- 仕事内容
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自社ブランドの賃貸マンションの賃貸営業に携わっていただきます。24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」ブランド等の賃貸管理業務全般をお任せします。
＜具体的な賃貸管理業務＞
入居者からのお問い合わせ対応、更新・解約手続き、修繕・原状回復対応、賃料改定の企画・提案、物件巡回、物件に関する出納業務など、賃貸物件の収益性や資産価値の向上に関わる幅広い管理業務を担当します。
当社はプロパティマネジメント（PM）を担っており、建物管理業務（BM）は専門会社へ委託しています。BM会社と連携しながら、オーナーへの提案や入居者対応、物件の収益性・資産価値向上に取り組みます。
＜ご入社後に携わっていただきたいこと＞
賃貸管理物件の増加に伴い、賃貸管理部門のさらなる体制強化を進めています。
今後は、既存エリアでの管理戸数拡大に加え、地方を含む新たなエリアへの事業展開も見据えています。
事業の成長を支えていくためには、管理品質を維持・向上させながら、物件ごとの収益性向上や、効率的に業務を進められる組織体制を整えていくことが重要だと考えています。
そこで、賃貸管理の実務経験に加え、メンバーの育成や業務管理、組織運営などのマネジメント経験をお持ちの方を、マネージャーとしてお迎えします。
入社後は、メンバーの育成や進捗管理、業務フローの整備・改善、管理品質の向上、オーナーへの提案など、賃貸管理部門全体のマネジメントを中心に担っていただきます。
基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、現場の状況把握や課題解決のため、必要に応じて賃貸管理実務にも関わっていただくことがあります。
将来的には、管理戸数や事業エリアの拡大を支える中核人材として、賃貸管理部門全体を牽引していただくことを期待しています。
＜配属先に関して＞
ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。
組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸管理実務経験（4 年以上）
■賃貸管理部門でのマネジメント経験（5 名以上のマネジメントを想定）
■宅地建物取引士
- 歓迎
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■賃貸管理以外の不動産業界実務経験
■賃貸不動産経営管理士
■音楽経験のある方
■ゲーム好きな方
■インターネットに詳しい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社リブランマインド本社 東京都板橋区大山町17-4
東武東上線「大山駅」徒歩5分
- 勤務時間
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9：30～18：15
実働7時間45分・休憩60分
- 年収・給与
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基本給：276,155円～345,193円
固定残業手当（業務手当）：83,845円～104,807円※残業の有無にかかわらず40時間分支給、超過分は別途支給
資格手当（宅地建物取引士）：50.000円
管理職手当：10,000円
※上記は目安になります。経験や資格、前職での収入を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■資格手当（※支給上限 15 万円/月、ただし建築士と施工管理技士の重複は不可）
・宅地建物取引士：5 万円
・一級建築士：10 万円
・二級建築士：3 万円
・一級施工管理技士：5 万円
・二級施工管理技士・2 万円
■通勤手当：月額4万円まで支給
■住宅手当：勤務地から 2km 以内かつ本人名義の賃貸物件に居住の場合、月額 1 万円
■知の貯金箱制度（書籍購入代金全額補助）
■自己申告研修制度（外部研修・セミナーの受講費用を全額補助）
■エンタメ研修制度
（ライブ・映画鑑賞、美術館等のエンタメに参加した費用を月額 1 万円まで補助）
■退職金制度（勤続 5 年経過後より）
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行
■保養所
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日、日曜日）■有給休暇（入社日に付与、年度で 20 日まで）■夏季休暇・年末年始休暇（※社内カレンダーによる）■慶弔休暇■特別休暇（永年勤続）
年間休日120日
- 選考プロセス
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面接会場：本社
担当者：一次 担当役員、部長
二次 社長
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
