募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業にて、店長/マネージャー候補を募集します。入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。
■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること
■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること
■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること
■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の高い商売計画や経費コントロールなど）に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること
- 応募資格
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- 必須
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■小売業界における、店長かつマネージャーやSVなどの複数店舗のマネジメント経験
■全国転勤が可能な方
- 歓迎
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■全社に影響を及ぼす業務改善を担った経験がある方
■新規事業や海外事業などの立ち上げ経験がある方
■現場だけでなく、本部機能を担った経験がある方
- フィットする人物像
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■到達すべき目標を自ら設定し、意欲的に取り組むことができる方
■店舗のあるべき姿を定量・定性的に示すことができる方
■多様なメンバーの考え方や価値観を理解・尊重したチームビルディングを担える方
■自分一人の力ではなく、メンバー個々のスキルを活かして組織としての成果を出すことができる方
■メンバーに向き合い、成長を促すことで組織の発展にも寄与できる方
■慣例にとらわれず最適な手法を自ら探し求められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間/休憩60分
※店舗勤務の際はシフト制です。
※店舗の運営時間に応じて始業・就業時間は異なります。
- 年収・給与
- 年収：800～1100万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
■社員割引制度有
■家族手当有(税法上の扶養の場合)
■育児・介護休職制度有
■持株会制度(任意)
■企業型確定拠出年金(任意)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働者災害保険
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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※年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
■年次有給休暇10日（入社1年目）
■育児・介護休職制度 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
