募集要項
- 募集背景
- 当社では、修理・点検・保守等のメンテナンスサービスを自社で行っています。今後も高品質なアフターサービスを安定的に提供すると共に、これまで蓄積してきた製品知識・修理技術・ノウハウを継承し、サービス体制をさらに強化するため、メンテナンスサービスの中核を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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当社では、修理・点検・保守等のメンテナンスサービスを自社で行っています。今後も高品質なアフターサービスを安定的に提供すると共に、これまで蓄積してきた製品知識・修理技術・ノウハウを継承し、サービスの強化■当社機器の故障診断・修理・部品交換・調整・点検・動作/性能確認
■お客様・販売店等からの問合せ対応、修理見積・作業記録・報告書の作成、必要に応じた客先での点検・保守・IQ/OQ等の対応
■修理・故障情報の社内関係部門へのフィードバック、作業手順書・マニュアル等の整備・標準化、メンテナンス技術・製品知識の継承
- 応募資格
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- 必須
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■電気・電子機器・機械等に関する基礎知識、及びその修理・保守・点検・製造・組立のいずれかの実務経験
■基本的なPC・Office操作、普通自動車運転免許
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 歓迎
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■理化学機器、分析機器、計測機器、産業機器等の修理・保守経験
■電気・電子回路・機構・ソフトに関する知識/資格取得
■品質保証・品質管理・品質マネジメントに関する知識・経験
■生成AI・VBA・マクロ等の業務活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～52歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■機械や装置に興味があり、故障原因を粘り強く追究し、安全・品質を重視して正確かつ丁寧に作業できる方
■お客様の状況や要望を丁寧に聞き取り、分かりやすく説明し、社内関係部門と協力して業務を進められる方
■自ら新しい製品・技術を学び、経験やノウハウを手順書や教育を通じて関係者及び後進へ継承できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休憩60分） ＊原則出社
- 年収・給与
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400万円 ～550万円
月額33.3～45.8万円
（固定残業代25時間分を含む。超過分は別途支給）
（賞与は除く（業績次第で支給）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回 賞与あり（業績による） 各種社会保険完備 退職金制度あり（入社3年後より）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝日）
年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
