募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、セレクトMD・バイヤー担当を募集します。市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。
■市場・トレンド探索 ：SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘
■新規仕入先の開拓・選定 ：MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓
■商談・条件交渉 ：メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝
■導入計画・商品化 ：品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進
■販売検証・改善 ：データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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■小売、メーカー、卸等での商品企画、バイイング、MD、仕入れ／調達いずれかの実務経験（2年以上 / カテゴリー不問）
■メーカー・卸との商談・条件交渉、発注・納期・在庫等の調整経験
■Excelを用いた数値分析（売上・在庫など）ができ、社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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■インテリア、生活雑貨、アパレル、食品等のバイイング経験
■新規仕入先やブランドの開拓、輸入・卸仕入れ、粗利・在庫管理の経験
■PowerPointを用いた資料作成経験
- フィットする人物像
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■トレンドや暮らしの変化に敏感で、街歩きやSNSチェック、店舗巡りが大好きな方
■感性だけでなく、数値データやお客様の声をもとにロジカルに「売れる理由」を考えられる方
■答えが決まっていない立ち上げフェーズでも、自ら仮説を立てて周囲を巻き込める方
■取引先の強みや意向を尊重し、win-winの信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間 8時間0分 休憩60分
■残業手当 残業時間に応じて別途支給
※半休・中抜け可
- 年収・給与
- 年収：400～600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）※要申請
■退職金制度(勤続3年以上が条件)
■勤務時間選択制度(週32H/週40H）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■育児目的休暇
■特別休暇
■連続休暇制度（有給とは別に初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）
■育児短時間勤務制度（お子様が小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可能）
■復職制度
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後1日 最高付与日数20日
初年度1日～10日付与（入社日による）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
