募集要項
- 仕事内容
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事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく「財務スペシャリスト（将来のCFO候補）」を募集いたします。
しかし、これはあくまで通過点であり、今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる高い目標に向け、
さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。
今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、
東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく「財務スペシャリスト（将来のCFO候補）」を募集いたします。
【具体的には】
財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。
・資金調達
→ 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行
・資金繰り
→ 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理
・予算実績管理
※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の締結など、
サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。
【キャリアパス/働くメンバー】
実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、
将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO（最高財務責任者）」として、
経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。
従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる
資金戦略のアイデアを積極的に発信できる環境です。
間接部門を統括する「業務管理本部」は、財務経理部と人事総務部の2つの部署で構成されており、
全体のバランスを見守る本部長を含めて総勢9名の組織です。
財務経理部： 4名
人事総務部： 4名
【企業紹介】
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。
賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。
不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や
IT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融機関での法人融資実務経験または事業会社財務部門にて銀行借入れ交渉経験を5年以上お持ちの方
・財務経理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
・予算策定、管理業務の経験をお持ちの方
・中期経営計画の策定に携わった経験がある方
・財務業務の実務経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
愛知県名古屋市西区南川町227
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分/鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分
※車通勤OK（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。
- 勤務時間
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9：30～18：30
※残業月平均10～15時間
- 年収・給与
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年収：812万円～1,008万円
月給：58万円～72万円（固定残業代42時間分/14.5万円～18万円を含む）
賞与実績：年2回／1月、7月（2ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回／7月
※42時間超過分は別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
交通費全額支給（自家用車通勤OK）、教育研修制度あり
社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介報奨制度
借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
リロ「福利厚生倶楽部」加入※オフィスはフリードリンク有
宅地建物取引士；月額30,000円
賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
ビル経営管理士；月額5,000円
ITパスポート；月額5,000円
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制(土・日)祝日
有給休暇：初年度10日(7か月目以降)、夏季休暇(直近は9日間)、年末年始休暇(直近は9日間)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
